Společně pro udržitelnou budoucnost
Jako společnost s certifikátem ISO 9001: 2015 zajišťuje náš systém kontroly kvality konzistentní vysokou kvalitu produktů a služeb. Neustále pracujeme na zlepšování výkonnosti a inovacích, abychom zlepšili udržitelnost a splnili požadavky našich zúčastněných stran, v současné době i v budoucnosti.
Máme také certifikaci podle ISO 14001:2015, což je certifikát ISO pro systém environmentálního managementu. Tato certifikace odráží náš závazek k odpovědnosti vůči životnímu prostředí a udržitelnosti v každé fázi naší výroby i tisku v naší společnosti. Příklady opatření, která v rámci výroby přijímáme, jsou využívání zelené energie, používání ekologických inkoustů na bázi vody v tiskovém centru, optimalizace nakládání s odpady snižováním množství obalových materiálů a recyklací odpadu, minimalizace používání plastů a využívání vratných euro palet pro přepravu.
Naše odpovědnost v rámci dodavatelského řetězce
V Showdown Displays si vysoce ceníme důležitosti naší společenské odpovědnosti. V rámci naší vlastní společnosti to ale očekáváme také od všech našich dodavatelů zboží a surovin.
Proto jsme vytvořili Kodex pravidel a chování, který popisuje hodnoty, ke kterým se společnost Showdown Displays zavázala po celém světě, a naši dodavatelé je musí dodržovat.
„naším cílem je mít pozitivní dopad na společnost a přispět k udržitelné budoucnosti“
“Wellbeing” je to, co si naši zaměstnanci zaslouží
Našich zaměstnanců si ceníme nadevše. Je pro nás velmi důležité zajistit, aby mohli pracovat v bezpečném a zdravém prostředí. A to nejen ve výrobním závodě, ale i v našich kancelářích. Abychom v tomto směru podpořili naše zaměstnance, investujeme do vybavení a vytváříme tak ergonomicky zdravý pracovní prostor. Disponujeme například teleskopickým válečkovým dopravníkem ve skladu a kanceláře jsou vybaveny speciálními stoly, u nichž můžou naši zaměstnanci sedět i stát. V našem výrobním závodě v Přestanově každoročně provádíme etické audity, abychom zkontrolovali zdravé a bezpečné pracovní prostředí, správnou hygienu a pracovní postupy.
Kromě toho se snažíme motivovat a podporovat růst našich zaměstnanců v naší společnosti. Ať už se jedná o kariérní příležitosti nebo školení a znalosti. Mnozí naši zaměstnanci dostali v loňském roce šanci posunout se v rámci nové pracovní funkce. Dalším zaměstnancům je poskytován profesionální rozvoj nebo interní koučování. Tímto způsobem se snažíme zajistit, aby každý zaměstnanec dostal možnost profesionálně růst.
Podporujeme potřebné po celém světě
Jsme odhodláni být zodpovědní a pomáhat komunitám kolem nás, a to jak lokálně, tak v zemích třetího světa. Proto jsme zahájili partnerství s neziskovou společností ShineBean. Prostřednictvím ShineBean podporují naši zaměstnanci děti v Keni, a to jak finančně, tak na sociální úrovni. Cílem naší pomoci je zajistit soběstačnost lidí v Keni.
V Holandsku jsme zahájili dobrovolnou iniciativu se společností Proteion, která pečuje o seniory. Každé úterý se dva naši obětaví zaměstnanci společně zapojí do aktivit a smysluplně přispějí ke zlepšení života těchto lidí.
V České republice spolupracujeme s centry chráněných dílen Arkadie o.p.s. a Inva Družstvo. Již více než 10 let jsme partnerem těchto dvou organizací. Tímto způsobem nabízíme práci lidem se zdravotním postižením. V současné době mají tito lidé důležitou roli ve výrobním procesu našich klaprámů.
